Blog mit Pfeffer

Der olympische Gedanke – Selbstvermarktung versus Dabei-sein-ist-alles?!

Erst in diesen Tagen ist das neue Buch „Fokus“ von Herman Scherer auf dem Markt erschienen. In diesem appelliert der Autor zur Fokussierung und Konzentration. Beginnend beim ersten Gedanken und nicht endend in der Umsetzung zur Erreichung des Ziels. Der Leitsatz ‚Leistung ist Potenzial minus Störfaktoren’ erfährt hier einige Beispiele und Hinweise für eine erfolgreiche Umsetzung.

Nun ist Hermann Scherer einer - wenn nicht der - erfolgreichste Redner im deutschsprachigen Raum. Er fokussiert sich auf seine Stärken und seine Ziele und dies mit sturem Pragmatismus, der seinesgleichen sucht. Für seinen Erfolg nutzt er die neuen Möglichkeiten der Vermarktung und der Kommunikation. Er macht nicht alles selbst, doch er ordnet dieses seinem Ziel sehr stringent unter.

Fokus erwünscht?!

Diese Fokussierung wünscht man sich als Zuschauer auch von den Athleten der olympischen Spiele. An der einen oder anderen Stelle kann der Eindruck gewonnen werden, dass es zwei, drei oder vier Ziele gibt – und in manchen Fällen verurteilen wir dies...

So bei den Hahnen-Zwillingen.

Weiterlesen: Der olympische Gedanke – Selbstvermarktung versus Dabei-sein-ist-alles?!

Von Schablonen- & schwarz-weiß-Denkern

Neues Denken für Ihr Business

Wir tun es viel öfter und noch dazu als uns lieb ist! 
Wir bekommen sie schon als Kind mit auf den Weg gegeben und fragen uns später, warum wir uns so schwer damit tun?!

Das Schablonen- und schwarz-weiß-Denken!

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Wochenstart in eine für Sie aufregende und erfolgreiche Woche.

Unternehmerische Grüße,
Ihre
Nicole M. Pfeffer

Schwarz-Weiß-Denken.001

Unternehmerische Kreativität und Innovationen - Fluch oder Segen für die Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens?

Oftmals wird davon gesprochen, dass Innovationen und unternehmerische Kreativität in Unternehmen den Mitarbeitern mehr abverlangt und vor größere Herausforderungen stellt als ohne. Sowohl eine flexible Denkweise als auch der ständige Anspruch an Entwicklung und neuen Ideen sei zu groß, um Mitarbeiter ein berufliches Zuhause zu geben. Die Folgen, so unken verschiedenste Experten, sei Frustration, Burnout und psychische Schäden.

Falsch gedacht!

Weiterlesen: Unternehmerische Kreativität und Innovationen - Fluch oder Segen für die Mitarbeiter und den...

MmP - Marketing mit Pfeffer© Alle Rechte vorbehalten · Nicole M. Pfeffer · Rhönstraße 13 · D-63853 Mömlingen · Tel. +49 (0) 6022 7094-555