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Produktwelt von mmp - marketing mit pfeffer  

Angebots-Geflüster

Sie haben schon das eine oder andere Kreative oder Verrückte von Nicole M. Pfeffer gehört oder sie einmal live erlebt. Hier finden Sie ein paar Impulse, sich dieser kreativen Welt anzuschließen, einzutauchen und Ihre Welt ein bisschen anders zu machen. 

Mit diesen Voraussetzungen wünschen wir Ihnen nun viel Freude beim Stöbern..

Ihr
Team marketing mit pfeffer

Für Marketing und Human Resources

Aktuelle Coachings, Workshops und Beratungen mit unternehmerischem Anspruch für Ihr Unternehmen.

Fokus Themen:
#Nachwuchs Gewinnung
#Das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber
#Das Team - Der Erfolgsfaktor
#Fordern und fördern -
Modernes Personalmanagement


Marketing & HR - Das WIR für die Zukunft!

Ein Jahr lang das Team fordern und fördern. Es ist der Kern, um als Arbeitgebermarke attraktiv und zukünftsfähig zu sein. Pro Monat einen Tag lang die wichtigen Themen aus Marketing und Human Resources in Unternehmen entwickeln, gemeinsam voran bringen und dabei Freude entfalten. 
Mit Plan und Strategie ergänzend durch Online-Termine die Zukunft gestalten - authentisch, kreativ, innovativ.

Ziel: Die Teams und Menschen in Unternehmen stärken, gemeinsam den Arbeitsalltag für die Zukunft gestalten und im WIR zum attraktiven Arbeitgeber werden - nach innen wie nach außen.
Das WIR steht im  Fokus! 


Nachwuchs Gewinnung - heute an morgen denken!

Wer heute nicht mehr ausbildet, braucht sich morgen nicht über den Arbeitskräftemangel beschweren. Neue Wege gehen, auf sich aufmerksam machen und Erlebnisse schaffen. Auf diese Weise findet man den Nachwuchs, der Leistung zu schätzen weiß, sich einbringt und das Unternehmen bereichert.

Ziel: Sichtbarkeit von Unternehmen so aufzubauen, dass sich junge Menschen mit dem richtigen Mindset für Ihre offenen Ausbildungsberufe bewerben. Erlebnisse schaffen, die begeistern - dann ist die 4-Tage-Woche und die Work-Life-Balance nur noch die zweite Geige.


Die Mitarbeiter - DER Erfolgsfaktor von Unternehmen!

Die Mitarbeiter in Unternehmen sind vielfältiger, breiter in ihrer Denkweise und mit differenzierten Ansprüchen. Dies trifft auf die Arbeitsweise, die Einstellung, die Herkunft und die Ansprüche zu. Umso wichtiger ist es, die Zusammenhänge all dieser Faktoren zu kennen und Wege zu finden, dies zu vereinen.

Ziel: Die Mitarbeiter zu stärken, ihnen die Fähigkeit zu einer wertschätzenden Kommunikation bewusst zu machen und darüber gemeinsam im und am Unternehmen zu arbeiten.


Sie möchten gerne allgemeine Informationen zu unserem kreativen Leistungsportfolio?

Für Wissbegierige - Bücher


Projekt Details

  • Buch
    Zukunftsmacher Handwerk
  • Verlag
    Wiley
  • Jahr
    2023
  • Preis 
    € 19,99
Projekt Team

Nicole M. Pfeffer, Jutta Hörnlein

Inhalt

Das Handwerk hat ein Imageproblem. Es gibt kaum einen Bereich, in dem es so an qualifizierten Fachkräften und geeignetem Nachwuchs mangelt wie dort.

So gehen junge Menschen lieber studieren und übersehen ganz, dass im Handwerk auch eine lukrative Zukunft liegen könnte.

Das Buch von Nicole M. Pfeffer will endlich mit dem falschen Bild des Handwerks aufräumen.

Erschienen am: 19. April 2023

Bestellungen sind im Buchhandel und bei Nicole M. Pfeffer direkt, und dann signiert, möglich.

Projekt Details

  • Buch
    Neues Unternehmerdenken
  • Verlag
    Haufe 
  • Jahr
    2017
  • Preis 
    € 24,95
Projekt Team

Nicole M. Pfeffer, Katharina Grabowski, Gabriele Vogt

Inhalt

Das Buch verlässt die vertrauten Wege des Marketings und löst sich von bekannten Erfolgsschablonen. Mit neuen Herangehensweisen, veränderten Voraussetzungen und Rahmenbedingungen sowie adaptierten Methoden und Perspektiven skizziert die Autorin konkrete Lösungen für große und kleine Unternehmen, ohne dabei die eigenen Stärken und Kompetenzen außer Acht zu lassen.

Inhalte:

  • Kreativität und bewusstes Denken als Teil des Erfolgs
  • Individueller Mehrwert durch das Kollektiv
  • Perspektivenwechsel - Werte erhalten, Verschwendung vermeiden
  • Unternehmerische Konsequenz - tun Sie's endlich

Weitere Einblicke in Neues Unternehmerdenken

Projekt Details

  •  Buch
    Neues Marketing-Denken
    Innovativ - Bewusst - Sichtbar
  •  Verlag
    Bookboon
  •  Jahr
    1. Auflage 2020
  • Preis 
    € 8,99
Project Team

Nicole M. Pfeffer

Für KMUs und Selbstständige

Neues Marketing-Denken
Innovativ - Bewusst - Sichtbar

Neues Marketing-Denken bedeutet in Zeiten wie diesen, Erfolgsmodelle zu erkennen, sie zu adaptieren und sie dabei mit den eigenen Stärken und Werten anzureichern. Ein Funken Innovation sorgt ergänzend für das iTüpfelchen an Einzigartigkeit. Es gilt mit dem Kunden in Verbindung zu stehen und so die Attraktivität dauerhaft hoch zu halten. Denn so können Ansprüche wie Nachhaltigkeit, Qualität und unendliche Märkte die Zukunft von Unternehmen sichern. Nicht höher, schneller, weiter, sondern qualitativ, tiefgründig, sinnhaft ist das Credo für kommende Zeiten – der Ansatz von Corporate Youth Responsibility.

Inhalt

    • Über die Autorin
    • Eine Marketing-Reise beginnt
    • Ihre Positionierung
    • Neues Marketing-Denken
         Basis des neuen Marketing-Denkens
         Wissen – von der Verknüpfung von Informationen –
         ein Vorbote der Kreativität
         Die Innovations-DNA
         Wissenswertes für Krisenzeiten
    • Aufbau einer innovativen Positionierung
         Marketingbasis – ideenreich, individuell, authentisch,
         werteorientiert
         Möglichkeiten der innovativen Differenzierung
         Gezielte Marketing-Aktivitäten für eine innovative
         Marktposition
         Wissenswertes für Krisenzeiten
    • Sie müssen nicht innovativ sein, um eine innovative Position einzunehmen - es hilft Ihnen und Ihrem Unternehmen jedoch enorm
    • Literaturverzeichnis – eine kleine Auswahl an Quellen

Projekt Details

  •  Buch
    Marketing für junge Unternehmen
  •  Verlag
    Bookboon
  •  Jahr
    2. Auflage 2017
  • Preis 
    kostenfrei
Project Team

Nicole M. Pfeffer

Für Start-ups & Gründer

Marketing für junge Unternehmen

Der Mythos Marketing hat viele Facetten. Insbesondere bei jungen Unternehmen stehen oftmals fehlendes Marketing-Wissen oder fehlende Ressourcen für Marketing im Vordergrund.

Das Thema Marketing wird daher nicht selten bewusst oder unbewusst vernachlässigt teilweise sogar gänzlich ignoriert.

Dieses Buch ist ein Leitfaden für das Marketing von jungen Unternehmen.

Es zeigt auf, welche Bereiche des Marketings für junge Unternehmen bedeutend sind.

Praxisorientierte Tipps verknüpft mit Marketingwissen entzaubert den Mythos Marketing. Es entsteht das Marketing im Alltag eines jungen Unternehmens.

Inhalt

  1. Einleitung 
  2. Unendliche Weiten des Marketings 
    1. Mythos Marketing und seine Veränderungen 
    2. Marketing im 21. Jahrhundert – disruptiv und digital 
  3. Junge Unternehmen und deren ‚Marketing im Alltag‘ 
    1. Junge Unternehmen mit ihren Persönlichkeiten 
    2. Mythos Start-up und der Wandel im Umgang mit der Fehlerkultur 
    3. Die Marketing-Vision – eine Idee reift und Verbündete werden gesucht! 
    4. Der Weg zu einer Marketing-Strategie – Hauptsache es beginnt 
    5. Der Marketing-Aktivitäten-Plan junger Unternehmen 
  4. Organisatorisches im Unternehmensalltag 
    1. Allgemein – Die Planung 
    2. Finanzielle Mittel – alles ist anders 
    3. Zeitliche Kapazitäten 
    4. Wissen – die neue Verknüpfung von Informationen 
    5. Vorteile der neuen Generation junger Unternehmen 
    6. Sonstiges – Plaudern aus dem Nähkästchen 

Projekt Details

  • BUCH
    Veränderte Anforderungen an Führungskräfte
  • VERLAG
    grin (ehemals examicus)
  • JAHR
    2005
  • Preis 
    € 29,99
Projekt Team

Nicole M. Pfeffer

Für Führungskräfte & Unternehmer

Veränderte Anforderungen an Führungskräfte im gesellschaftlichen Wertewandel 

dargestellt an einer empirischen Untersuchung in der 4* und 5* Hotellerie

im Zeitalter der Globalisierung, des Wandels zur Dienstleistungsgesellschaft und der Individualisierung kann sich ein Unternehmen nicht alleine auf die Kundenzufriedenheit oder betriebswirtschaftlich positive Zahlen konzentrieren.

Menschen in allen Lebenssituationen entscheiden sich für oder gegen etwas aufgrund bewusster und unbewusster Werte. Daraus leitet sich eine ganzheitliche Unternehmenssicht ab, die ihre Aufmerksamkeit auf folgende vier Anspruchsgruppen legt:

  • Kundenzufriedenheit
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitwelt-/Umweltzufriedenheit
  • Eigentümerzufriedenheit

Alle vier Anspruchsgruppen haben folgende Gemeinsamkeiten:

Hinter jeder dieser Anspruchsgruppen und ihrer Zufriedenheit stehen immer ein oder mehrere Menschen, die in ihrem Umfeld leben und durch dieses beeinflusst werden.

Die Führungskraft steht vor der Herausforderung, im Umgang mit ihren Mitarbeitern nicht nur die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen, sondern muss die Sichtweisen auf alle Anspruchsgruppen verinnerlichen und vermitteln. Während die Führungskraft im beruflichen Alltag authentisch als Vorbild fungieren soll, muss sie sich gleichzeitig in die Rollen der anderen Anspruchsgruppen hineinversetzen, um diese gezielt zu erreichen und ihnen gerecht zu werden. 

Kreative Impulse und geistige Rendite

Projekt Details

  • GUTSCHEIN
    Business Lunch
  • Location
    Dorf am See
  • DAuer
    2,5 Stunden
  • Preis 
    € 690.-
Details

zzgl. MwSt. und Restaurant-Rechnung

Für Unternehmer und Unternehmerinnen

Business Lunch mit Nicole M. Pfeffer

In der Rolle des Geschäftsführer oder des Unternehmers gibt es Situationen und Momente, in denen ein Austausch mit einer externen Person auf Augenhöhe entscheidend sein kann.

Ein Business Lunch mit Nicole M. Pfeffer gibt Impulse und kreative Anregungen, hinterfragt kritisch ganz im Sinne der Marke und des Unternehmens und stiftet ungeahnte Mehrwerte:

- neue Ideen für Expansion oder Unternehmensausbau
- kritische Betrachtung Ihrer Ideen
- neue Möglichkeiten der Angebote und Wertschöpfung
- authentische Unternehmensentwicklung
- und vieles mehr

Erleben Sie eine solche Sparrings-Zeit der besonderen Art und eröffnen sich selbst neue Perspektiven.
Sie werden es nicht bereuen.

Autorenlesung

Messe-Vortrag

Buch-Übergabe